EN PRATIQUE
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Un bilan de compétence se déroule en 3 temps : phase préliminaire, phase d’investigation, synthèse.
La démarche peut débuter sur proposition de l'employeur ou à votre initiative. Dans les 2 cas, il s’agit d’une démarche d’accompagnement individuel, strictement confidentielle, qui s’appuie sur le consentement du bénéficiaire.
Un bilan de compétences doit vous permettre de passer en revue vos activités professionnelles, dans le but :
-
de faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles ;
-
de repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation, à la vie sociale ;
-
de mieux identifier vos savoirs, compétences, aptitudes, etc. ;
-
de déceler vos potentialités inexploitées ;
-
de recueillir et mettre en forme les éléments vous permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel ;
-
de gérer au mieux vos ressources personnelles ;
-
d’organiser vos priorités professionnelles
-
mieux utiliser vos atouts dans des négociations d’emploi ou dans des choix de carrière.
Une synthèse du bilan vous est remise en fin d’accompagnement.
Consulter nos Conditions Générales de Vente
Mise à Jour 25/08/26
Me retrouver sur
MODALITÉS PRATIQUES
Séances en présentiel (sauf besoins spécifiques)
Alternance de rendez-vous en Face-à-Face
& Travail personnel hors séances
Mise à disposition de ressources
Réflexion / Action / Expérimentation
Suivi : à mi-parcours, en fin de bilan, à 6 mois
Conditions d'accès : aucun pré-requis
Compétences visées : "Savoir-Agir"
Pour aller plus loin
Un programme de bilan de compétences dure environ 20h (de 16 à 24h maximum)
à raison de 8-10 séances de 2h
durant une période de 3 mois environ*
*Tout en respectant le cadre réglementaire d'un bilan de compétences, le rythme et le contenu de l'accompagnement s'adaptent avant tout à votre demande, vos objectifs et votre évolution au fil de la démarche.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Je vous propose une première rencontre, sans engagement, afin de vous présenter les détails du processus, les modalités pratiques adaptées à votre demande, ainsi que les tarifs.
MES PRESTATIONS
MàJ Août 2026
ATTEINTE DE L'OBJECTIF DE DÉPART
84%
QUELQUES CHIFFRES
Les bilans de compétences chez CreatiForALL
MaJ Août 2026
9,5/10*
9,5/10*
Devenir
des bénéficiaires
à 6 mois
Un construction active de son propre parcours pro
Période 2018-2026
Âge
des bénéficiaires
41 ans
Moyenne sur 2018-2026
de 27 et 55 ans
Tarifs
de 1500€
(auto-financement)
à 2100€
(financement CPF, OPCO ou employeur)
Tarif forfaitaire
Vos possibilités de financement : à explorer ensemble
Taux de
satisfaction
en fin de bilan
9,5/10*
* Taux de satisfaction de 4,92/5
sur moncompteformation.gouv.fr
Moyenne sur 2018-2026
Nombre d'heures d'accompagnement
20h30
Moyenne sur 2018-2026
de 16h et 24h
Durée totale
du bilan
15 semaines
Moyenne sur 2018-2026
de 10 à 20 semaines
Profils
des bénéficiaires
74%
salariés
20%
demandeurs d'emploi
6%
dirigeants/indépendants
Moyenne sur 2018-2026
Accompagnements
professionnels
CreatiForALL
1500h
d'accompagnement individuel
dont
920h
en bilans de compétences*
* pour 47 bénéficiaires de bilans de compétences à ce jour
Délai
démarrage du BC
de 2 à 8
semaines
A partir de la validation définitive de la démarche entre bénéficiaire et prestataire
En tant que prestataire de bilans de compétences, je m'engage à mettre en œuvre toutes mes compétences et les moyens nécessaires et raisonnables lors de mes prestations.
Le bénéficiaire est, seul, responsable des résultats qu'il tire de son travail et ceux-ci dépendent avant tout sur son engagement et de sa motivation.
LES ACTUALITÉS DU BILAN DE COMPÉTENCES
MaJ Août 2026
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