EN ENTREPRISE

CHALLENGES - QUALITÉ - EFFICIENCE

Une problématique organisationnelle au sein de votre structure, un défi humain à relever, un poste de travail à adapter, le développement des performances et compétences de vos équipes, l'amélioration de la qualité de vie au travail dans votre entreprise...

Par une démarche basée sur vos besoins, centrée sur les objectifs de votre organisation et attentifs aux  facteurs humains, je propose différents axes d'interventions sur-mesure en vue de vous accompagner dans l'analyse globale de la situation, et la définition d'axes de réflexion et/ou d'actions pertinents et rapidement opérationnels.

Le plaisir de mener des challenges en congruence avec les hommes et l'organisation

 

ACTIONS SUR L'ORGANISATION

Analyse stratégique et systémique

« Photographie stratégique » de la structure

Etat des forces et faiblesses

Préconisation d’actions de développement (palliatives, correctives, préventives et prédictives)

PRÉVENTION DES

RISQUES PROFESSIONNELS

Intervenante en Prévention des risques professionnels

(enregistrement DIRECCTE Hauts-de-France)

 

Evaluation des risques professionnel et document unique

Méthodes de résolution de problèmes

Démarches de QVT (Qualité de vie au travail)

Prévention des RPS-TMS

Aménagement de postes de travail

GESTION HUMAINE

Identification et gestion des potentiels

Coaching des managers et des professionnels

Accompagnement / coaching des équipes

Accompagnement du changement

INNOVATION

Soutien à l’innovation

Développement de la créativité

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